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BUSINESS TRAININGS
Als Führungskraft mit jahrzehntelanger (Agentur-) Erfahrung,
ausgebildeter Bridgehouse Training Professional und New Work Masterskills Experte,
gebe ich Trainings, Seminare und Workshops für Mitarbeiter, Führungskräfte und Einzelpersonen
mit dem Schwerpunkt Personal Growth. Ich bin als Trainer u.a. für den Art Directors Club Deutschland tätig und für das New Work Masterskills Executive Programm von Michael Trautmann und Swantje Allmers.
KERNKRAFT
MITARBEITER TRAINING
Erstellung des Persönlichkeitskerns: Identifizierung individueller Stärken & Potenziale
REMOTE LEADERSHIP
FÜHRUNGSKRÄFTE TRAINING
Leitfaden und Toolbox für das Führen auf Distanz
NEW WORK MASTERSKILLS
EXECUTIVE PROGRAMM
Das wertvollste Gut der Agenturen: Mitarbeiter.
Die Werbebranche hat ein Nachwuchsproblem.
Der "War of talents"ist in vollem Gang. Umso wichtiger ist es,
als Agentur attraktiv für die kommende Generation zu sein und die bestehenden Mitarbeiter bestmöglich zu fördern und motivieren.
Wer die Gen Z kennt, weiß: Geld & Boni allein reichen nicht mehr aus, um sie glücklich zu machen. Neben der viel zitierten "Work-Life-Balance"steht vor allem ein weiterer Punkt auf
ihrer Liste: die persönliche Weiterentwicklung.
Hier setzen meine Trainings an.
MITARBEITER TRAINING
Kernkraft: die Kraft
des Persönlichkeitskerns.
In diesem Stärken-Training wird im Detail definiert, was uns
als individuelle Persönlichkeit ausmacht:
Was sind meine persönlichen Stärken?
(genutzte, ungenutzte, überstrapazierte)
Was meine Schwächen?
Was meine Leidenschaften?
Welche unentdeckten Potenziale habe ich?
Was ist mein Purpose – meine individuelle „Superkraft“?
Wie kann ich meine Fähigkeiten sinnvoll für mich und die Agentur einsetzen?
Das Training hilft Mitarbeitern und Führungskräften zugleich.
Es gibt Aufschluss über individuelle Stärken und Potenziale und
dient somit als Grundlage für alltägliche Entscheidungen:
Ist dieser Job sinnvoll für mich / den Mitarbeiter?
Entspricht er dem individuellen Skillset? Dann stehen die Chancen gut, dass die Aufgabe effektiv, mit Spaß und einem tollen Ergebnis erledigt wird.
In diesem Training werden unterschiedliche (Test-) Verfahren miteinander kombiniert. Das Zusammenspiel dieser Methoden (u.a. Gallup StrengthsFinder, Selbstbild–Fremdbild-Analyse u.v.m.) ergibt ein akkurates Abbild der Persönlichkeit, welches als Kompass für das gesamte (Berufs-) Leben dient:
der Persönlichkeitskern.
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FÜHRUNGSKRÄFTE TRAINING
Remote Leadership
Virtuelle Führungsskills sind gefragter und wichtiger denn je.
Als langjähriger Unitleiter mit über 40 Mitarbeitern während der
Corona-Zeit weiß ich: Remote Leadership hat viele Herausforderungen. In diesem Training widmen wir uns ihnen.
Wie führe ich wirksam über die Distanz?
Wie motiviere ich Mitarbeiter virtuell?
Wie kann ich trotz Distanz Nähe schaffen?
Wie baue ich ein Teamgefühl auf?
Wie gelingt es mir, Stimmungen virtuell wahrzunehmen?
Wie kann ich den Informationsaustausch verbessern?
Alle Teilnehmer erhalten eine
elementare Toolbox mit Anleitungen für virtuelle Führung.
Mit vielen praxisnahen Tipps&Tricks für die digitale Arbeitswelt.
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